Outplacement
Faire Trennung, starke Zukunft
Professionelle Unterstützung für Unternehmen & Mitarbeitende bei Trennungsprozessen
Mitarbeitende zu entlassen ist nie eine leichte Entscheidung – weder für das Unternehmen noch für die betroffenen Mitarbeiter.
Doch eine gut organisierte Outplacement-Beratung kann den Übergang erleichtern und langfristige positive Effekte für beide Seiten schaffen.
Wir unterstützen Sie dabei, sozialverträgliche Trennungsprozesse zu gestalten, betroffenen Mitarbeitenden neue berufliche Perspektiven zu eröffnen und gleichzeitig das Image & die Unternehmenskultur zu schützen.
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Warum Outplacement für Ihr Unternehmen sinnvoll ist
Sicherung der Arbeitgebermarke – Faire Trennungen erhalten Ihr positives Image und vermeiden negative Presse oder Bewertungen.
Motivation der verbleibenden Belegschaft – Professionelles Outplacement signalisiert Wertschätzung und stärkt das Vertrauen der Mitarbeitenden.
Schnellere Neuorientierung für Betroffene – Wir helfen entlassenen Mitarbeitenden, schnell eine neue Position zu finden.
Rechtssicherheit & Konfliktvermeidung – Durch strukturierte Prozesse vermeiden Sie langwierige Trennungsstreitigkeiten.
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Unsere Outplacement-Leistungen
Individuelle Karriereberatung & Neupositionierung
Wir analysieren gemeinsam mit dem Mitarbeitenden dessen Stärken, Interessen und Karriereziele und erarbeiten eine klare Strategie für den nächsten Karriereschritt.
Professionelle Bewerbungsunterlagen
Optimierung von Lebenslauf & Anschreiben, Erstellung eines überzeugenden LinkedIn-Profils sowie Unterstützung bei der Positionierung am Markt.
Bewerbungscoaching & Interviewtraining
Gezielte Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Gehaltsverhandlungen und Selbstpräsentation für einen erfolgreichen Neustart.
Zugang zu offenen & verdeckten Stellenangeboten
Durch unser Netzwerk und Active Sourcing erhalten die Kandidaten Zugang zu exklusiven Jobmöglichkeiten – oft noch bevor diese öffentlich ausgeschrieben werden.
Begleitung & Veränderungsmanagement
Trennungen sind emotional herausfordernd. Wir unterstützen betroffene Mitarbeitende mit einem ganzheitlichen Ansatz, der sie stärkt und motiviert.
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Warum mit uns arbeiten?
Ihr Mehrwert auf einen Blick
Schnelle Neuvermittlung
Wir sorgen dafür, dass betroffene Mitarbeitende innerhalb kürzester Zeit eine neue Perspektive finden.
Maßgeschneiderte Programme
Ob Einzel- oder Gruppen-Outplacement – wir passen unsere Leistungen an Ihre Unternehmensgröße & Bedürfnisse an.
Diskretion & Professionalität
Wir behandeln alle Prozesse mit höchster Sensibilität und begleiten Sie zuverlässig durch die Trennungsphase.
Gemeinsam etwas schaffen
Ein wertschätzender Trennungsprozess ist nicht nur ein Zeichen von sozialer Verantwortung, sondern auch eine Investition in Ihre Arbeitgebermarke.
Lassen Sie uns gemeinsam eine Lösung finden, die sowohl Ihrem Unternehmen als auch den betroffenen Mitarbeitende neue Perspektiven eröffnet.