✅ Wir setzen auf Active Sourcing, Direktansprache, Headhunting und modernste KI-gestützte Analysetools. Durch unser weitreichendes Netzwerk und digitale Recruiting-Strategien erreichen wir auch Top-Talente, die nicht aktiv suchen.
✅ Die Dauer hängt von der Position und den Anforderungen ab. Dank unserer effizienten Prozesse und dem direkten Zugang zu Talenten können wir viele Positionen innerhalb von 30 bis 60 Tagen besetzen.
✅ Wir führen eine umfassende Vorauswahl, prüfen fachliche Qualifikationen, Soft Skills und die kulturelle Passung. Zudem begleiten wir den gesamten Auswahlprozess und stehen Ihnen beratend zur Seite.
✅ Die Kosten variieren je nach Suchauftrag, Positionsebene und gewünschtem Service. In einem Erstgespräch besprechen wir gerne unser Vergütungsmodell und die besten Optionen für Ihr Unternehmen.