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Executive Coaching
& Placement

Wir machen Sie marktreif, begleiten Sie durch den verdeckten Arbeitsmarkt
und unterstützen Sie dabei, wieder in eine tragfähige Führungsrolle zu kommen.
Diskret, strukturiert und mit professioneller Begleitung.

Was bekomme ich?

Klare Positionierung und ein professionelles Managementprofil mit klarem roten Faden

Unser Konzept

Strukturierter Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt mit klarem Vorgehen

Darum Leifeld...

  • Diskretion

  • 25+ Jahre Erfahrung

  • Struktur & Prozess

  • Effizienz durch KI

Für Führungskräfte mit Verantwortung und Erfahrung

Nach Trennung oder Aufhebungsvertrag
Sie brauchen schnell Klarheit, Struktur und einen souveränen Neustart? 
-
Wir unterstützen Sie bei Ihrem bevorstehenden Wechsel und schaffen einen klaren Rahmen.
Festgefahren in der aktuellen Rolle

Sie spüren, dass es so nicht weitergeht, möchten aber keine unkoordinierten Schritte oder unnötige Risiken eingehen?

-

Wir beraten Sie zu den nächsten Schritten der beruflichen Neuorientierung.

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45+ und verunsichert
Der Markt wirkt unübersichtlich auf Sie, Erwartungen haben sich verändert und Sie überlegen, wie Sie mit diesen Herausforderungen umgehen? 
-
Wir begleiten Sie auf der Suche  nach der richtigen Richtung.

Klarer Prozess. Messbarer Fortschritt. Senior-Begleitung.

Wie liefern unseren Kunden konkrete Maßnahmen sowie einen klar stukurierten Prozess.

- Von der Positionierung bis zur Umsetzung in den Markt.

  • Klare Zielrollen- und Marktpositionierung
    inkl. Leitplanken, realisitischen Optionen und No-Go's

  • Professionelles Managementprofil & CV 
    fokussiert auf Erfahrung, Ergebnisse und relevante KPIs

  • Optimierte LinkedIn-Positionierung (opt. XING) 
    mit relevanten Keywords und stimmigem Gesamtauftritt

  • Fahrplan für den verdeckten Arbeitsmarkt
    mit klar sturkturierten Schritten und Follow-Ups

  • Zielunternehmensliste & Netzwerkaufbau
    abgestimmt auf Rolle, Markt & persönliche Situation

  • Coaching und Stabilisierung in kritischen Phasen
    insbesondere bei Entscheidungsfindung

Wählen Sie den passenden Einstieg.
Sie können jederzeit skalieren.

1 "Quick Check"

kurzer, fundierter Blick von Außen

  • Analyse des CVs​

  • individuelles Feedback

  • 30-min Call (optional)

  • Erhöhter Bewerbungserfolg​​

2 "Markt-Ready"

Marktreif werden und klaren Plan erhalten

  • Geschärftes Executive Profil

  • Moderner CV ("state of the art")

  • Profesioneller LinkedIn-Auftritt

  • individueller Plan

3 "Executive Placement"

Professionelle 1:1 Begleitung 

  • Inhalte aus Paket 2

  • Begleitung des ganzen Prozesses

  • verdeckter Arbeitsmarkt

  • Executive-Platzierung durch 1:1 Beratung

Was ist in welchem Paket enthalten?

Unser "Quick Check" schafft Klarheit.

"Markt-Ready" macht Sie reif für den Markt.

"Executive Placement" begleitet Sie bis zur Entscheidung. 

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Start to Finish.
Der Ablauf vom Erstkontakt bis zur Vermittlung.

Wir begleiten Sie strukturiert durch alle Phasen - vom ersten Gespräch bis zur Entscheidung für eine neue Rolle. 

1

Schritt 1 - Kennenlern-Call (30-45 Minuten)
Situationserfassung, Zielsetzung

2

Schritt 2 - Angebot

Paket, Dauer, Honorar, etc.

3

Schritt 3 - Setup & Vorbereitung

Dokumentensichtung, Organisation der Arbeitsstruktur

4

Schritt 4 - Umsetzung & Feinschliff 

Paketabhängige Ausarbeitung, Feedback, etc.

5

Schritt 5 - Marktphase

Bewerbungsstrategie, Interviews, etc.

6

Schritt 6 - Abschluss & Übergang 

Entscheidung, Debriefing, (opt. Alumni-Check-in)

Häufige Fragen (FAQ)
In 30-45 Minuten wissen Sie, welches Paket passt.

In einem unverbindlichen Kennenlerngespräch klären wir Ihre Situation, ihre Chancen und den passenden Einstieg. 
Danach erhalten Sie ein kurzes, klares Angebot. 

Vertraulich. Ihre Angaben werden ausschließlich zur Kontaktaufnahme verwendet.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

Wir freuen uns über eine mögliche Zusammenarbeit.

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