Newplacement
Ihr Karriere-Sprungbrett
Phase 2:
Ihr nächster Karriereschritt braucht Sichtbarkeit, Strategie und die richtige Platzierung.
Die aktive Vermarktung Ihrer Person am Arbeitsmarkt erfordert zielgerichtete Maßnahmen, diskrete Platzierung bei Entscheidern und eine individuelle Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess.
In Phase 2 unseres Newplacement-Programms begleiten wir Sie aktiv über einen Zeitraum von vier Monaten, platzieren Ihr Profil gezielt im verdeckten Arbeitsmarkt und bereiten Sie individuell auf alle Phasen des Auswahlverfahrens vor.
✔ Lancierung im verdeckten Arbeitsmarkt – Vorstellung Ihres Profils bei relevanten Headhuntern, Private-Equity-Firmen, Family Offices und Zielunternehmen
✔ Optimierung Ihrer Marktpräsenz – Weiterentwicklung Ihres XING- und LinkedIn-Profils sowie gezielte Vernetzung mit Entscheidern
✔ Bewerbungsbegleitung & Interviewtraining – Individuelle Vorbereitung auf Gespräche, Assessments und Vertragsverhandlungen
✔ Strategische Angebotsbewertung – Analyse eingehender Rückmeldungen und Unterstützung bei Gehalts- und Vertragsverhandlungen
Unser Ziel:
Sie sichtbar zu machen, Ihre Marktchancen gezielt zu steigern und Sie auf dem Weg zu einer passenden neuen Führungsrolle professionell zu begleiten.
Unsere Leistungen
Phase 2
01
Zielgerichtete Platzierung am verdeckten Arbeitsmarkt
Jetzt bringen wir Ihre Strategie in die Umsetzung: Wir platzieren Ihr Profil gezielt bei relevanten Entscheidungsträgern – diskret, strategisch und in mehreren Wellen.
✔ Wir stellen dich gezielt in einem deutschlandweit etablierten Netzwerk aus Headhuntern, Private-Equity Firmen und relevanten Unternehmen vor.
✔ Mehrstufige Lancierung im verdeckten Arbeitsmarkt zur Maximierung Ihrer Sichtbarkeit
✔ Aktive Vernetzung mit HR-Direktoren & Schlüsselpersonen Ihrer Zielbranche
✔ Monitoring und Begleitung im offenen Stellenmarkt
03
Unterstützung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen
Wenn es konkret wird, zählt jedes Detail – wir unterstützen Sie bei der Einschätzung, Bewertung und Verhandlung Ihrer Optionen.
✔ Analyse und Vergleich eingehender Jobangebote
✔ Begleitung bei Gehaltsverhandlungen & Vertragsdetails
✔ Strategische Entscheidungsfindung im Abgleich mit Ihren Karrierezielen
✔ Sparringspartner auf Augenhöhe für die letzte Meile zum Vertragsabschluss
02
Individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess
Jede Bewerbungssituation ist anders – wir bereiten Sie gezielt auf jede Phase vor und stehen Ihnen in jeder Entscheidung beratend zur Seite.
✔ Individuelle Vorbereitung auf Interviews, Audits, Assessments & Präsentationen
✔ Analyse und Auswertung von Rückmeldungen – kontinuierliches Feedback-Coachin
✔ Auswahl und Abstimmung mit Referenzgebern
✔ Nachbereitung von Gesprächen & Re-Briefings für Folgeinterviews
04
Optimierung Ihrer Marktpräsenz & Sichtbarkeit
Auch während des aktiven Prozesses entwickeln wir Ihre Profile und Ihre Außenwirkung weiter, um Chancen zu erhöhen und Aufmerksamkeit zu generieren.
✔ Weiterentwicklung & gezielte Schärfung Ihres LinkedIn- und XING-Profils
✔ Vorstellung Ihres Profils in unserem Netzwerk & auf unserer Website
✔ Individuelle Strategie zur Sichtbarkeit bei Entscheidern in Ihrer Branche
Ihr Mehrwert
-
Maßgeschneiderte Strategien für Führungskräfte & Top-Spezialisten
Individuelle Begleitung und persönliche Positionierung – exakt abgestimmt auf Ihre Zielrolle, Branche und Karrierephase. -
Direkter Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt & relevanten Entscheidern
Gezielte Platzierung bei Headhuntern, Private-Equity-Firmen, Family Offices und Hidden Champions – diskret und wirkungsvoll. -
Souveräne Selbstpräsentation im gesamten Auswahlprozess
Professionelle Vorbereitung auf Gespräche, Assessments und Vertragsverhandlungen – mit realitätsnahen Simulationen und Feedback. -
Erfolgswirksame Bewerbungsunterlagen & strategische Marktpräsenz
Lang- und Kurzversion Ihrer Management-Bilanz, überzeugende Anschreiben und eine geschärfte digitale Präsenz auf LinkedIn & XING.