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Künstliche Intelligenz im Recruiting: Fluch oder Segen?
Einleitung Die Digitalisierung hat das Recruiting grundlegend verändert. Automatisierte Matching-Systeme, KI-gestützte Bewerbungsanalysen...

Valentin Steinhöfel
3 Min. Lesezeit


Kündigungen mit Wertschätzung: Warum Outplacement für Unternehmen unverzichtbar ist
Einleitung Personalentscheidungen sind ein wesentlicher Bestandteil unternehmerischer Verantwortung – dazu gehören nicht nur...

Andreas Leifeld
3 Min. Lesezeit


Der versteckte Arbeitsmarkt: Warum die besten Jobs nie ausgeschrieben werden
Einleitung Viele Fach- und Führungskräfte setzen bei der Jobsuche auf klassische Stellenbörsen und Unternehmenswebsites. Doch was viele...

Valentin Steinhöfel
3 Min. Lesezeit
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