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Management

Teamleitung Trust Services & Authentication (m/w/d)

Job-ID: #

ID 1538

Unser Kunde, ein führendes deutsches Hightech-Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin (650 Mio. EUR Umsatz), schützt mit innovativen Lösungen, Produkten und Technologien „Made in Germany“ Identitäten und sensible Daten und ermöglicht das souveräne Handeln von Staaten, Unternehmen und Bürgern in der analogen und der digitalen Welt.

Vertrag:

Vollzeit

Ort:

Berlin, Deutschland

Stellenbeschreibung

Dein Aufgabenbereich

  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden der Teams Trust Services und
    Authentication & Backup Services

  • Verantwortung für den hochverfügbaren Betrieb und die  Weiterentwicklung der Public Key Infrastrukturen, der Active  Directory Umgebungen, der Backup Strukturen und der Monitoring  Umgebungen

  • Förderung und Identifizierung von Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden

  • Erarbeitung und erfolgreiche Umsetzung der Team Vision in Zusammenarbeit mit dem Leitungskreis

  • Verantwortung für den übergreifenden Austausch mit den Führungskräften der Fachbereiche

  • Management der Personalressourcen im operativen Geschäft



Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich IT

  • Kenntnisse in der Bereitstellung und dem  Betrieb von Public Key-Infrastrukturen, der Active-Directory-Umgebungen,  der Backup-Strukturen und der Monitoring-Umgebungen

  • Erfahrungen in der Arbeit in agilen Teams nach z. B. Scrum, oder Kanban

  • Wirtschaftliches und unternehmerisches Handeln und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen

  • Starkes Interesse an der Führung, dem Coaching und der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden

  • Praktische Erfahrungen in der Durchführung und Nachbereitung von Workshops sind von Vorteil

  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf Deutsch (C1-Niveau) und Englisch (B1-Niveau)



Deine Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr

  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools

  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme

  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents

  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

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