Marketing & Vertrieb

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der strategischen, wirtschaftlichen und inhaltlichen Leistungsfähigkeit sowie die Gestaltung von Weiterentwicklung und Wachstum des Geschäftsfeld-Portfolios Portal & Registers

• Entwicklung, Ausprägung und kontinuierliche Weiterentwicklung des strategischen Zielbilds des Portfolios im Einklang mit Unternehmensund Geschäftsfeldzielen sowie den Anforderungen der Zielmärkte und -kunden

• Fachliche Führung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Portfolios

• Optimierung und Weiterentwicklung der Ablauforganisation

• Beratung interner und externer Stakeholder und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen

• Gestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Methoden und strategischen Grundsätzen in Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten

• Definition und Monitoring von Maßnahmen zur Erfolgsmessung und Zielerreichung

• Mitarbeit in bereichs- und kompetenzübergreifenden Teams, Leitung von (Teil-)Projekten bei Bedarf

• Reporting an die Geschäftsfeldleitung und enger Austausch mit anderen Führungskräften

• Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen

• Übernahme strategischer Sonderaufgaben

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Ingenieur-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)

• Mehrjährige Erfahrung im Portfolio-, Produkt- oder Geschäftsfeldmanagement, idealerweise in digitalen Portalen oder Registerlösungen

• Fundierte fachliche Expertise und ausgeprägtes strategisches Denken

• Führungskompetenz mit Vorbildfunktion, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und persönliche Souveränität

• Analytisches, unternehmerisches und strukturiertes Denken und Handeln

• Prozess- und systemorientierte Arbeitsweise

• Hohe Beratungs- und Lösungskompetenz sowie sicheres Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick

• Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke, auch in komplexen Projektsituationen

Ihre Vorteile

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten

• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr

• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme

• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents

• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Ihr Ansprechpartner

Dr. Andreas Leifeld steht dir unter +49 171 4924999 / a.leifeld@leifeld-online.com für ein Gespräch gern zur Verfügung