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Personal / HR

Abteilungsleitung Business Excellence & Execution (m/w/d)

Job-ID: #

1558

Unser Kunde, ein führendes deutsches Hightech-Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin (650 Mio. EUR Umsatz), schützt mit innovativen Lösungen, Produkten und Technologien „Made in Germany“ Identitäten und sensible Daten und ermöglicht das souveräne Handeln von Staaten, Unternehmen und Bürgern in der analogen und der digitalen Welt.

Vertrag:

Vollzeit

Ort:

Berlin, Deutschland

Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabenbereich

  • Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung unter Berücksichtigung der geltenden Führungsgrundsätze und -richtlinien

  • Sicherstellung gezielter Maßnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

  • Weiterentwicklung der Organisationsstruktur der Abteilung

  • Beratung relevanter Stakeholder sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen

  • Gestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung strategischer Grundsätze, Prozesse und Methoden in enger Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten

  • Ableitung, Priorisierung und Nachverfolgung von Teilzielen aus den übergeordneten Unternehmens- und Bereichszielen im Rahmen der jährlichen Zielvereinbarungs- und Ressourcenplanung

  • Strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung im Einklang mit den Zielsetzungen des Unternehmensbereichs

  • Definition und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Erfolgsmessung und Sicherstellung der Zielerreichung

  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie Mitwirkung in komplexen Projekten, einschließlich der (Teil-)Projektleitung

  • Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung sowie aktiver Austausch mit Führungskräften und relevanten Stakeholdern

  • Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine qualifizierte Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Fachgebiet, gepaart mit nachweislicher Erfahrung der disziplinarische Führung

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich zur Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, als Vorbild zu agieren

  • Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und souveränes Auftreten

  • Ausgeprägtes strategisches, unternehmerisches und analytisches Denkvermögen

  • Strukturierte, systematische und prozessorientierte Herangehensweise

  • Hohe Beratungs- und Lösungskompetenz sowie sicheres Verhandlungsgeschick

  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und hohe Belastbarkeit

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr

  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit

  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme

  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents

  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Ihr Ansprechpartner

Dr. Andreas Leifeld steht dir unter +49 171 4924999 / a.leifeld@leifeld-online.com für ein Gespräch gern zur Verfügung

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