ID 1417 – Teamleiter DevOps Engineering (m/w/d)

Unser Mandant, ein führendes deutsches Hightech- Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin (650 Mio. EUR Umsatz, 3.600 MA) schützt mit innovativen Lösungen, Produkten und Technologien „Made in Germany“ Identitäten und sensible Daten – und ermöglicht das souveräne Handeln von Staaten, Unternehmen und Bürgern in der analogen und der digitalen Welt. Wir suchen in unbefristeter Anstellung einen Teamleiter DevOps Engineering  (m/w/d) – ID 1417

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung des projektübergreifenden DevOps- und SRE-Teams, entsprechend der Führungsgrundsätze und -richtlinien sowie der Bereichsstrategie
• Bildung der fachlichen Klammer im Bereich DevOps/SRE und Verantwortung für den projektübergreifenden Transfer von Wissen und Kompetenzen sowie Sicherstellung der technologischen und methodischen Aus- und Weiterbildung der Teammitglieder
• Management der Ressourcen für den Einsatz in Projekten im Rahmen der vorgegebenen prozessualen Rahmenbedingungen
• Identifizierung, Aufbau und Verteilung von strategisch relevantem Know-how
• Improvement Management: Initiierung von Effizienzmaßnahmen in den Bereichen Prozesse, Methoden und Technologien mit dem Ziel der Kostensenkung im Entwicklungsbereich
• Moderation von Workshops, z. B. zur Ableitung von Maßnahmen zu strategisch relevanten technologischen Trends im Zuge der Identifikation zukunftssichernder technischer und methodischer Innovationen
• Planung und Koordination des Einsatzes von externen Dienstleistern und Partnern
• Inhaltliche Mitwirkung im Softwareentwicklungsprozess

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder Systemadministration
• Umfassende Praxiserfahrung in Programmierung, Scripting, Deployment sowie im Betrieb von Software
• Erfahrung in der Steuerung und Koordination eines Teams
• Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Qualitätssicherung sowie Anforderungsmanagement
• Sicherheit in der Anwendung moderner Management-, Planungs-, Steuerungs- und IT-Instrumente
• Kommunikationsvermögen und Sozialkompetenz sowie Interesse an der Führung, dem Coaching und der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden
• Wirtschaftliches und unternehmerisches Handeln sowie Identifikation mit dem Unternehmen
• Gute Englischkenntnisse

Ihre Perspektive

• ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben,
• flexible Arbeitszeitmodelle,
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme,
• marktorientierte Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen,
• Präventionskurse, Betriebssportgruppen und Laufevents,
• Notfallbetreuung und Ferienprogramme für Kinder sowie Hilfsangebote bei der Pflege von Angehörigen sowie
• zentraler Standort im Herzen von Berlin/Leipzig mit Top Anbindung ÖPNV.

Ihr Ansprechpartner

Dr. Andreas Leifeld – 0171 4924999 bzw. a.leifeld@leifeld-online.com

Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung
Fasanenstraße 3
10623 Berlin
www.leifeld-online.com